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회사 아침회의

　　기업 문화의 핵심 가치:실용적이고 효율적인 비용 절감.

　　기업 정신:화합, 조화, 협력; 수확 후 첫 작업.

　　사업 철학:조화, 실용성, 유연성, 변화.

　　관리 개념:표준 국제, 과학 관리, 생산 규모.

　　품질 철학:지속적인 개선과 우수성.

　　작업 스타일:진지하고 빠르며 우리의 헌신.

　　인재 개념:사람 중심, 장점, 독일 우선, 무게에 전념; 그들의 재능은 승진되거나 강등됩니다. 직원과 사업(관계) : 이기다-win이 승리입니다.

　　행동강령:과학, 단결, 협력에 대한 존중, 리 Mingyi는 알고 있고 정직하고 신뢰할 수 있습니다.

　　개념 적용:올바른 일을 하는 올바른 사람들, 많은 무대를 제공할 수 있는 역량이 거의 없습니다.